El empoderamiento femenino es un proceso por el cual las mujeres, en un contexto en el que están en desventaja por las barreras estructurales de género, adquieren o refuerzan sus capacidades, estrategias y protagonismo, tanto en el plano individual como colectivo, para alcanzar una vida autónoma en la que puedan participar, en términos de igualdad, en el acceso a los recursos, al reconocimiento y a la toma de decisiones en toda las esferas de la vida personal y social.
En un estudio realizado en Europa las mujeres que ocupan cargos de Jefatura reciben 23% menos de sueldo que los hombres en el mismo cargo. Sin embargo en una conferencia organizada por Forte MBA Women’s Leadership durante el debate generado la audiencia destacó el desempeño y cualidades de las mujeres al momento de liderar, tales como: cooperadoras, indagadoras, determinadas, colaboradoras y entusiastas.
Actualmente las mujeres seguimos en constante crecimiento profesional y debemos aprovechar nuestra capacidad de ser polifuncionales para destacar en las empresas.
Jen Fernandez(https://www.yosoyjenytu.com/)